Работодателей будут стимулировать к трудоустройству инвалидов I и II групп

Тирасполь, 5 февраля. /Новости Приднестровья/. Работодатели — как организации, так и индивидуальные предприниматели — смогут получать субсидии за каждого принятого на работу инвалида I или II группы. Размер выплаты составит не более пяти минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), что эквивалентно примерно 10,8 тысячи рублей. Эту законодательную инициативу приняли в первом чтении на сегодняшнем заседании Верховного Совета.

Как сообщает пресс-служба парламента, субсидии будут выплачиваться по частям: после первого месяца работы инвалида, затем через три, шесть, девять и двенадцать месяцев. Как пояснил представитель Министерства по социальной защите и труду, эти выплаты не будут облагаться налогами.

По прогнозам Минсоцзащиты, уже в первый год после введения этой меры смогут трудоустроиться около 30 инвалидов I и II групп.

«Для сведения, процент инвалидизации у нас не выше, чем в других государствах. Но процент трудоустройства инвалидов во многих государствах, особенно в европейских, довольной высокий, а у нас 5%, 12% и 30% среди инвалидов I, II и III группы соответственно. Этот механизм, который предлагает Правительство, мы поддержали, но одновременно будем предлагать рассмотреть некоторые моменты ко второму чтению», – выступил на пленарном заседании председатель Комитета по социальной политике и здравоохранению Сергей Чебан.

Ко второму чтению депутаты намерены разработать механизм контроля за работодателями, которые будут получать субсидии за трудоустройство инвалидов. Кроме того, комитет планирует проработать моменты, мешающие инвалидам найти работу.

«Есть пример, когда на "Электромаше" мужчина абсолютно здоровый, но, к сожалению, без руки, работал 8 часов в сутки. На предприятие наложили штраф, потому что рабочий день у этого работника должен был быть сокращён на 1 час. Но он был согласен работать 8 часов, он открывал и закрывал ворота на предприятии с 8 утра до 5 вечера. Поэтому нужно дать возможность по письменному согласию инвалида работать 8 часов в день», – высказал свою позицию Сергей Чебан.