Десять вопросов о дистанционной работе

Десять вопросов о дистанционной работе
Десять вопросов о дистанционной работе

В Приднестровье вступили в силу дополнения в Трудовой кодекс, которые будут регулировать дистанционную работу. Для нашей республики это важная веха в развитии трудового права.

Отметим, что глава, посвященная дистанционке (или, как еще говорят, удаленке) появилась в приднестровском ТК с октября 2020 года. Но в России после этого на фоне пандемии COVID-19 приняли новый закон, расширивший и уточнивший многие понятия, связанные с дистанционной работой. И Приднестровье пошло по стопам российского законодательства.

Для начала дадим определение. Дистанционная работа - это работа не на территории работодателя. Взаимодействие между работодателем и работником при этом происходит с помощью интернета или телефона.

1

Комментарии